Нас читают:
html counterсчетчик посетителей сайта
СЕКРЕТ УСПЕХА – ПРОФЕССИОНАЛИЗМ КОЛЛЕКТИВА

Image В свой профессиональный праздник заслуженные поздравления получал коллектив ОАО «ОмскВодоканал» — предприятия, известного стабильностью и высоким качеством работы, а также профессионализмом внимательных и заботливых специалистов. Главный результат работы почти двухтысячного коллектива предприятия — это высокое качество подготовки питьевой воды и очистки стоков. По этим показателям ОАО «ОмскВодоканал» признано одним из лучших в России.

Генеральный директор ОАО «ОмскВодоканал» Сергей Анисимович НОС

Хочется сказать огромное спасибо тем, кто свой труд, свое сердце, свой ум, свое здоровье вложил в дело водоснабжения миллионного города. Нелегкая и многотрудная работа коммунальщика хорошо видна омичам и влияет на их настроение. Хочется, чтобы это настроение было хорошим, добрым. Подводя итоги года, необходимо отметить, что мы не только не допускали серьезных аварий, но и работали на перспективу: занимались комплектованием средствами малой механизации, вопросами реконструкции городского водопроводно-канализационного хозяйства. Спасибо за ваш труд! Успехов вам и безаварийной работы. Благополучия вам и вашим семьям.

Первый заместитель директора департамента городского хозяйства администрации г. Омска Константин Ильич Подосинников:

«Коллектив ОАО «ОмскВодоканал» всегда демонстрировал и умение, и сплоченность, и верность традициям. Особое спасибо ветеранам; проявленные ими в разных ситуациях стойкость, а порой и мужество – пример не только для работников Омской области, но и других регионов».

Первая приятная весть – предприятие удостоено Почетной грамоты Правительства РФ по итогам VI Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2006». Этот конкурс ежегодно проводится под эгидой Министерства экономического развития и торговли и Министерства труда РФ, а количество его участников достигло почти тысячи.

Еще одна значимая победа ОмскВодоканала – предприятие признано лучшим по итогам регионального этапа Х Всероссийского конкурса на лучшее предприятие в сфере ЖКХ. Сейчас Водоканал принимает участие в следующем этапе конкурса, итоги которого подводятся в Москве. В прошлом году по итогам этого конкурса ОАО «ОмскВодоканал» уже было награждено благодарственным письмом Росстроя.

Вне сомнения, высокие результаты деятельности предприятия достигаются в первую очередь добросовестным трудом и профессионализмом каждого работника. Заслуги самых лучших отмечены разнообразными поощрениями. Так, звеньевой Сергей Александрович ГОРЕВ и слесарь Николай Иванович ШУВАЕВ получили Почетные грамоты Министерства регионального развития России; пять человек награждены почетными грамотами и благодарственными письмами правительства Омской области; трое сотрудников поощрены благодарственными письмами Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области. А сменный мастер Александр Мейнардович КЕРИЛЕП удостоен почетного звания «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Омской области». Не забыты и старые традиции: портреты почти ста водоканальцев в канун праздника появились на центральной и цеховых досках почета.

Стремление работников предприятия добиваться высоких производственных результатов является следствием продуманной кадровой и социальной политики руководства ОмскВодоканала. Один из важнейших приоритетов этой политики – создание стимулов к профессиональному совершенствованию; сотрудники Водоканала имеют возможность бывать у коллег родственных предприятий страны. В прошедшем году они посетили своих коллег в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Красноярске. Большая группа специалистов разных направлений побывала на Мосводоканале. Изученный опыт уже внедряется в Омске: к примеру, машины, выезжающие на аварийно-восстановительные работы, оборудованы средствами малой механизации, а персонал аварийных бригад обучен эксплуатации новой техники. Еще 202 специалиста прошли дополнительное обучение и повысили свою квалификацию по программам дополнительного профессионального образования. Также в прошлом году на предприятии впервые прошла аттестация сотрудников, подтвердившая высокий кадровый потенциал специалистов предприятия.

Новым стимулом профессионального роста стал прошедший в 2006 году конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии – 2006» по основным рабочим профессиям специалистов аварийно-восстановительных работ.

Сохраняются на предприятии и социальные гарантии для сотрудников. Все они прописаны в коллективном договоре, который был принят в марте 2006 г. на четыре года. Среди пунктов этого договора есть и такие, которые касаются единовременных выплат работникам предприятия при выходе на пенсию; обеспечения детей сотрудников путевками в летние лагеря отдыха; индексации один раз в год фонда заработной платы. В соответствии с коллективным договором в январе текущего года на ОАО «ОмскВодоканал» прошла индексация заработной платы на 10 процентов.

Закономерным следствием грамотной и взвешенной социальной политики предприятия являются стабильность и сплоченность всего дружного коллектива ОмскВодоканала. Показателем этого, в свою очередь, стали спортивные победы команды предприятия во многих межотраслевых спортивных соревнованиях. Так, уже в этом году его спортсмены заняли первое место в лыжных гонках на зимней спартакиаде работников жилищно-коммунального хозяйства Омской области.

 
Сменный мастер заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Омской области Александр Мейнардович КЕРИЛЕП:

«У меня нет никакого секрета успеха. Просто нужно стараться работать как можно более добросовестно, делать все как для себя. Если себе понравилось, тогда и людям понравится, а если люди довольны моей работой – это уже радует. Ведь благодарность людей – это главная награда».

 
Звеньевой слесарей аварийно-восстановительных работ Олег Вячеславович БОГОМАЗОВ:

«Самое сложное – когда люди не понимают, что ты для них работаешь. Конечно, бывают разные ситуации и нарекания есть, но мы работаем для людей и надеемся на понимание с их стороны. Все остальное – дело техники, а с техникой у нас проблем не возникает».

 
Звеньевой слесарей аварийно-восстановительных работ Сергей Александрович ГОРЕВ пришел на предприятие в 1983 году слесарем: «Самое важное – честно и добросовестно работать, тогда успех придет сам. А труд – это самая главная награда».

 
Слесарь аварийно-спасательных работ Николай Иванович ШУВАЕВ:

«Я пришел в Водоканал более 10 лет назад и ни разу об этом не пожалел, у нас отличные отношения внутри коллектива, прекрасное отношение руководства – все как одно целое».

Ветераны ОАО «ОмскВодоканал» Галина Александровна СОБКО (стаж работы – 30 лет службы в центральной диспетчерской Водоканала) и Анна Владимировна ПЕТРОВА (36 лет отработала начальником насосной станции, начальником цеха, старшим диспетчером):

«Трудности, конечно, бывали, особенно когда было необходимо буквально в считанные минуты ликвидировать аварию. Но мы всегда чувствовали, что необходимы городу и нашей организации. И к нам отношение, как к нужным людям. И такое чувство у каждого нашего работника – в этом и есть секрет успеха предприятия».

  

ОАО «ОмскВодоканал»
Омск, ул. Маяковского, 2.
Тел. (3812) 53-00-11 (многоканальный).
www.omskvodokanal.ru